【働き方改革関連法 改正直前ゼミ】開催のお知らせ（大阪）

アスノシステム主催にて「働き方改革関連法 改正直前ゼミ」を開催いたします。 詳しくはこちらをご確認ください。

主催：アスノシステム株式会社
共催：株式会社オービックビジネスコンサルタント

日時	2019年2月8日（金） 14:00 ～ 16:00 ※受付は、セミナー開始の20分前より開始
費用	無料 ※ただし、定員になり次第締切させて頂きます。お早目にお申込み下さい。
会場	株式会社オービックビジネスコンサルタント　大阪支店 大阪市北区小松原町2番4号　大阪富国生命ビル23F
内容	講演：「働き方改革」のよくある落とし穴を知り、今やるべき事を整理する。 「チェックリストで理解する」36協定上限規制 ＆ 年休取得義務化で "いますぐ" 企業に求められる10個の対策 ～36協定締結・特別条項発動の要件と手続き、年休計画的付与・斉一的取扱ダブルトラックなど法改正対応から生産性向上＆人材確保・定着を見据えた労働時間管理法を徹底解説～ 2018年8月、ついに働き方改革関連法が公布され、今春から順次施行されることとなりました。 企業にとっては非常に大きな影響ある改正であり、労働基準監督署の取締も強化されますので、自社の状況に応じた対応を今すぐ行うことが求められます。 そこで本セミナーでは、労働局で4年にわたり、企業の働き方改革を支援してきた社会保険労士が、気になる法改正の最新情報と企業に及ぼす影響、さらに生産性向上と人材確保・定着に繋げるための労働時間管理について、「今求められる」対応策を実例を挙げて徹底解説します。 セミナー後半には、実際にシステムでの対応方法や、システムの運用イメージをご覧頂きます。 ■講師 　トラヴェシア社会保険労務士事務所　代表社員　平松 利麻 氏 　講師プロフィール 　　・社会保険労務士 　　・産業カウンセラー 　経歴 　　・和歌山市出身 　　・早稲田大学人間科学部 人間健康科学科　卒業（臨床心理学 <認知行動療法>） OBCシステム個別相談会 業務改善・奉行シリーズご検討時の機能に関するご質問や業務上の課題・お悩みなどのお問合せに、OBCの専任スタッフがお答え致します。お気軽にご相談ください。