お知らせ

【働き方改革関連法 改正直前ゼミ】開催のお知らせ(大阪)

2019.01.17

アスノシステム主催にて「働き方改革関連法 改正直前ゼミ」を開催いたします。 詳しくはこちらをご確認ください。

主催:アスノシステム株式会社
共催:株式会社オービックビジネスコンサルタント

日時 2019年2月8日(金) 14:00 ~ 16:00
※受付は、セミナー開始の20分前より開始
費用 無料
※ただし、定員になり次第締切させて頂きます。お早目にお申込み下さい。
会場 株式会社オービックビジネスコンサルタント 大阪支店
大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル23F
内容

講演:「働き方改革」のよくある落とし穴を知り、今やるべき事を整理する。

「チェックリストで理解する」36協定上限規制 & 年休取得義務化で "いますぐ" 企業に求められる10個の対策

~36協定締結・特別条項発動の要件と手続き、年休計画的付与・斉一的取扱ダブルトラックなど法改正対応から生産性向上&人材確保・定着を見据えた労働時間管理法を徹底解説~

2018年8月、ついに働き方改革関連法が公布され、今春から順次施行されることとなりました。
企業にとっては非常に大きな影響ある改正であり、労働基準監督署の取締も強化されますので、自社の状況に応じた対応を今すぐ行うことが求められます。

そこで本セミナーでは、労働局で4年にわたり、企業の働き方改革を支援してきた社会保険労士が、気になる法改正の最新情報と企業に及ぼす影響、さらに生産性向上と人材確保・定着に繋げるための労働時間管理について、「今求められる」対応策を実例を挙げて徹底解説します。

セミナー後半には、実際にシステムでの対応方法や、システムの運用イメージをご覧頂きます。

■講師
 トラヴェシア社会保険労務士事務所 代表社員 平松 利麻 氏

 講師プロフィール
 ・社会保険労務士
 ・産業カウンセラー

 経歴
 ・和歌山市出身
 ・早稲田大学人間科学部 人間健康科学科 卒業(臨床心理学 <認知行動療法>)

OBCシステム個別相談会

業務改善・奉行シリーズご検討時の機能に関するご質問や業務上の課題・お悩みなどのお問合せに、OBCの専任スタッフがお答え致します。お気軽にご相談ください。

開催内容の詳細や、お申し込み用紙の印刷は下記のボタンから
お申し込み締め切り日:2019年2月1日(金)
※定員になり次第締切らさせて頂きます。

お問い合わせ先:アスノシステム株式会社 担当:土井 (どい)
TEL:06-6266-0266