労働者派遣法に基づくマージン率

労働者派遣法に基づくマージン率の公開

平成24年10月1日の労働者派遣法改正により、派遣元事業主は毎事業年度終了後、マージン率を公開することが義務付けられました。(法第23条第5項)このマージン率は、以下の計算式で算出されます。

マージン率=(派遣料金の平均額 - 派遣労働者の賃金の平均額)/派遣料金の平均額

本社

派遣労働者の数 2人
派遣先の数 2事業所
マージン率 51.5%
派遣料金の1人あたりの平均額 25,378円(1人1日8時間換算)
派遣社員の賃金の平均額 12,305円(1人1日8時間換算)
福利厚生 有給休暇、健康診断
教育訓練に関する事項 PC研修、個人情報保護教育、情報セキュリティ教育、ビジネスマナー教育

静岡オフィス

派遣労働者の数 0人
派遣先の数
マージン率
派遣料金の1人あたりの平均額
派遣社員の賃金の平均額
福利厚生
教育訓練に関する事項

大阪オフィス

派遣労働者の数 9人
派遣先の数 8事業所
マージン率 36.7%
派遣料金の1人あたりの平均額 22,804円(1人1日8時間換算)
派遣社員の賃金の平均額 14,435円(1人1日8時間換算)
福利厚生 有給休暇、健康診断
教育訓練に関する事項 PC研修、個人情報保護教育、情報セキュリティ教育、ビジネスマナー教育

京都オフィス

派遣労働者の数 3人
派遣先の数 2事業所
マージン率 24.8%
派遣料金の1人あたりの平均額 28,886円(1人1日8時間換算)
派遣社員の賃金の平均額 21,718円(1人1日8時間換算)
福利厚生 有給休暇、健康診断
教育訓練に関する事項 PC研修、個人情報保護教育、情報セキュリティ教育、ビジネスマナー教育

和歌山オフィス

派遣労働者の数 8人
派遣先の数 3事業所
マージン率 41.7%
派遣料金の1人あたりの平均額 26,196円(1人1日8時間換算)
派遣社員の賃金の平均額 15,273円(1人1日8時間換算)
福利厚生 有給休暇、健康診断
教育訓練に関する事項 PC研修、個人情報保護教育、情報セキュリティ教育、ビジネスマナー教育

九州オフィス

派遣労働者の数 3人
派遣先の数 3事業所
マージン率 45.2%
派遣料金の1人あたりの平均額 24,523円(1人1日8時間換算)
派遣社員の賃金の平均額 13,444円(1人1日8時間換算)
福利厚生 有給休暇、健康診断
教育訓練に関する事項 PC研修、個人情報保護教育、情報セキュリティ教育、ビジネスマナー教育

マージン率について

派遣料金総額に対して、一番多くを占めるのが派遣社員の給与で、約61.3%です。
福利厚生関係が約16.0%。これは、派遣労働者の雇用主として負担する、労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険などの社会保険料および有給休暇、健康診断料等となります。
会社諸経費として、募集媒体費・社員人件費・オフィス使用料・通信費などの諸経費が約13.0%となります。 これを差し引いた残り約9.7%が営業利益となります。

マージンに含まれる費用

社会保険料 健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料、労災保険料などの事業主負担分
会社運営経費
有給休暇費用 年次有給休暇取得時にかかる賃金(派遣先への請求はできません)
健康診断費用 一般健診及び生活習慣病予防健診の受診費用
募集費用 派遣労働者の募集にかかる求人媒体費(求人誌及びインターネット等)
就業管理費用 派遣労働者の就業に関する費用(教育訓練・派遣先紹介・事務管理費等)
営業費用 営業スタッフの人件費及び活動費・事務所費・通信費等
営業利益 労働者派遣の料金から労働者の賃金、社会保険料、会社運営経費、営業費用を差し引いた利益

その他参考と認められる事項

関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設や、その他のサービスが受けられます。
※社会保険加入者のみ