26年卒内定者研修レポート

■研修スケジュール■
12:50～15:50　ビジネスゲーム「The Engineers」
16:00～16:45　ワークショップ「アスノシステムの魅力について考える」
 

ビジネスゲーム「The Engineers」

「The Engineers」は、就活生・内定者・新入社員に対して技術職や研究開発職に必要な能力と新たに何かを生み出すゼロイチ（0→1）の面白さを伝えるビジネスゲームです。
一所懸命に取り組むことでそれぞれの素が出てくるので、そのとき出てきたものを自分の強みとして発見し伸ばしていくという目的もあります。
ゲームはチームごとに相談を行なう『作戦時間』と、開発にチャレンジしたり他チームと会話や交渉ができる『行動時間』に分かれており、カードに描かれた情報や技術をもとに開発を行なっていきます。
今回は、4チームにわかれてゲームを行うことになりました。

『作戦時間』は回数を重ねるたびにチーム内での相談が盛り上がっているようすが見られ、初めのうちは緊張していた気持ちがほぐれ、他のチームに負けないぞという気持ちでチームでの団結力が高まっていったようでした。
『行動時間』では、どんどん開発にチャレンジしていくチーム、他チームの出方を見ながら自分たちのカードとの交渉を検討するチームなど、チームごとの特色がよく表れていました。
 
カードを持って開発にチャレンジ！今年の内定者の皆さんはチャレンジ精神が旺盛なのか、開発達成が早かったです！
みんなチャレンジ成功でうれしそう！

ゲーム終了後には、チームごとによかった点や反省点を振り返って、チームメイトへの感謝も伝えます。

ワークショップ「アスノシステムの魅力について考える」

ビジネスゲームのあとは、人事部による「アスノシステムの魅力について考える」グループワークを行ないました。
それぞれの就職活動について振り返りながら、アスノシステムの魅力は何かテーブルごとに発表し、4月の入社に向けて魅力を再認識する機会となりました。

入社までの数か月、最後まで充実した学生生活を過ごして、4月からはアスノシステムの一員としてみなさん元気に来ていただけたらと思います！

これで2026年卒内定者研修レポートを終わります。